汶上县教师培训常态化

4月27日，为期一个月，利用四个周末举办的汶上县教育技术能力骨干教师培训班完成了第一期预定培训任务，首批100名学员均顺利通过了培训检测。这是该县全面推进素质教育、实施“教师素质提升年”活动、利用周末加强教师常态培训走出的第一步，同时举办的还有为期两个月的小学校长教育管理提高培训。

今年以来，该县为适应全面推进素质教育的需要，在教师队伍建设上开展了“教师素质提升年”活动，着力抓好校长队伍、教师队伍、教科研队伍和教育干部队伍等四支队伍，力求师资队伍在师德、师风、师质、师貌上有突破。围绕这项活动的开展，该县由县政府分管领导带队，进行了为期一个多月的深入调研调查活动，座谈了解教师队伍建设中存在的问题和症结，出台了加强教师队伍建设的相关措施，并于2008年重点开展了“教师素质提升年”活动。

根据活动的总体安排，该县在培训方式上由过去的暑期集中培训转变为培训经常化，主要利用周末教师休息时间进行常态培训；在培训对象上由过去集体培训转变为分类培训，对校长队伍、教师队伍、教科研队伍和教育管理干部队伍分别编班，突出重点培训；在培训内容上，将根据不同班次学员的不同特点，通过远程网络、邀请名师和专家上课、巡回报告等方式进行；在培训时间上，每个班次根据不同情况安排不同培训时限，校长一次培训不低于二个月的时间，教师一次业务培训不低于三个月的时间，专项培训一次不低于一个月的时间，教科研人员不低于半年的时间，并形成长效机制。