多年来，学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，面向社会培养高素质技能型人才。2005年，在全省计算机技能大赛中荣获高校团体组一等奖；2006年和2007年连续两年在山东机电产品创新设计大赛中荣获一等奖；2007年，在第三届“天偃杯”全国护理教学成果展示赛中，我院代表队荣获团体第一名和最佳教学创新奖，3名同学分别获得个案护理第一名、护理操作第一名和综合评定第三名，另有5名学生获优胜奖；在“正保教育杯”第三届全国ITAT教育工程就业技能大赛中，1名同学获得总决赛一等奖；在第一届“用友杯”全国大学生ERP技能大赛中，我院获得山东赛区团体第二名，1名同学获得个人第一名。

学院重视学生就业工作。每年举办较大规模的毕业生供需见面会，毕业生就业形势良好，解放军总医院连续三年来我院选聘人才，录用护理专业毕业生96名。上海武警总医院、山东省立医院、广州风神蓝鸟、中原油田设计院、中通客车等知名企事业单位都接纳了我院的毕业生，毕业生最终就业率一直保持在90%以上，用人单位对毕业生质量综合反映满意率达92%。

学院教学科研工作成效显著。近年来，先后承担和主持全国教育科学“十五”规划教育部课题2项，山东省科技攻关计划及教育厅立项课题12项；有10项成果获国家专利；发表论文544篇；出版著作、教材142部，其中有6部教材列为教育部高职高专院校“十一五”规划教材；立项教学科研课题87项，其中省级以上课题31项，有2项获山东省高等教育省级教学成果三等奖，有1项填补国内高职畜牧兽医专业实训教材的空白。

学院坚持开放办学，不断扩大对外交流与合作。先后与新西兰北方理工学院、新西兰塔士兰农学院、台湾忠信学校等结为友好院校，与境外10多家教育机构建立了工作联系。开展对中西部地区高职院校的对口支援工作，积极发挥辐射带动作用,先后与渭南职业技术学院、甘肃工业职业技术学院和固原民族职业技术学院签订了对口支援协议，将陆续开展干部挂职锻炼、选派教师支教和学生联合培养等工作。

近年来，学院先后被教育部等六部委确定为“全国技能型紧缺人才培训基地”，被教育部、财政部确定为“中央财政支持的实验实训基地”，顺利通过了高职高专院校人才培养工作水平评估、山东省高校校园文明建设检查评估、山东省高等学校德育工作评估，被省委高校工委、省教育厅授予为省级“文明校园”，《母婴护理》、《计算机应用基础》、《成人护理》、《房屋建筑学》四门课程被评为省级精品课程，护理专业和计算机应用技术专业被山东省教育厅确定为省级职业教育“十百千工程”示范专业和“山东省高等学校特色专业”。