【按语】青州市立足建设人力资源强市，提出全力构建现代化教育新格局的工作思路。黄胜副省长专门批示。现将青州市的教育工作思路转发，供参考。

青州市全力构建现代化教育新格局

    青州市立足当地经济社会发展，着眼建设人力资源强市，确定利用3年左右的时间完成“四大工程”，提升教育整体发展水平，构建现代化教育新格局。

实施学校建设和布局优化调整工程。积极推进高中进城战略实施，启动青州一中新校建设和实验中学扩建工程，进一步扩大城区高中办学规模，三年内高标准实现农村高中进城目标。加快职教中心新校建设，2年内全部完成建设任务，将其打造成集中高等职业教育、高级技校、技师学院为一体的职业教育基地，到2010年在校生达到10000人以上。加快推进城乡义务教育学校建设和改造，按照 “校舍楼房化、校园园林化、操场塑胶化、设施标准化”的要求，全面启动合格学校、绿色生态校园建设，城区学校重点实施“解困工程”，着力解决学校规模小、班额大、交通闭塞等问题；农村学校大力实施宿舍、餐厅、厕所改造工程，不断提高规范化、现代化水平。

实施教育信息化建设工程。加强信息化基础设施建设，从2008年开始，完全小学以上学校全面启动数字化学校建设。开全、上齐信息技术课，努力提高学生的信息技术素养，并继续将信息技术课成绩纳入中考，加大权重。大力实施农村中小学现代远程教育工程，制定农村中小学现代远程教育工程管理与应用意见，建立长效机制，促进配备标准化、管理规范化和应用常态化；建立远程教育工程管理与应用运转保障、咨询服务机制，指导教师用好资源，服务教学。充分发挥中央电教馆教育信息化综合实验基地的优势，加强与东北师范大学等高校合作，推动数字化学习资源的开发建设，努力实现教育信息化的跨越式推进。

实施教师队伍素质提升工程。建立农村教师补充新机制，继续推进“校校新进一名大学生计划”，着力引进高层次高素质人才，不断优化教师队伍结构。启动教师培训“1125工程”，每年选派10名优秀英语教师到国外培训，支持鼓励100名本科学历的教师参加在职硕士研究生教育，200名专科毕业的教师取得本科学历，500名骨干教师参加省市业务培训。建立“名校长”培养培训机制和竞争激励机制，引领校长不断提高素质，提升境界，做“读书型”、“研究型”、“专家型”校长。加强城乡教师交流，分期分批安排城区优秀教师到农村学校支教。

强力推进素质教育工程。坚持“德智体美，德育第一”、“教书育人，育人第一”、“学习与做人，做人第一”的理念，切实把德育摆上素质教育的首要位置。突出德育工作重点，改进德育工作方法，加强德育载体建设，构建学校、家庭、社会三位一体的德育网络，不断提高德育实效，努力培养学生的良好习惯、高尚道德、团队精神和责任意识。严格落实国家课程标准，开全课程，上足课时，加强音体美教学，强化学校体育工作，确保学生每天1小时的锻炼时间。稳步推进考试评价制度改革，义务教育学校推行日常考试无分数评价，中考招生实行以初中毕业生学业水平考试为基础，与综合素质评价、综合素质等级认定相结合的制度。严格规范办学行为，严格控制学生作息时间、课外作业量，努力减轻课业负担和心理负担，保障学生健康、快乐成长。建立推进素质教育的考核与督导评估机制，保障各项措施落到实处。